Es gibt eine Gehaltserhöhung… … aber leider nicht für alle. Der Marburger Bund und die Charité haben sich auf eine Entgelterhöhung von 6,5% bis März 2022 geeinigt. Wir freuen uns
„Wir haben das noch mal durchkalkuliert. Ist nichts Persönliches, aber ihre Heilung ist für uns betriebswirtschaftlich nicht sinnvoll. Beachten sie auch unsere günstigen Tarife für die Sterbehilfe – bei Organspenden
Mehr Azubis – immer her damit! Vivantes und Charité wollen ab 2025 auf einem neuen Pflegecampus über 3000 Azubis auf ihren künftigen Gesundheitsberuf vorbereiten. Neben Gesundheits-pfleger_innen sollen u.a. auch Logopäd_innen,
Der neue Karl Max… Karl Max Einhäupl hat endlich das Handtuch geworfen und seit ein paar Tagen ist sein Neuer im Amt: Heyo Kroemer. In einem MOPO Interview verrät er
Gleiche Arbeit, gleiches Geld! Rund 100 landeseigene Unternehmen hat Berlin. Dazu gehören z.B. die CFM oder die BT im Öffentlichen Nahverkehr. Und obwohl in allen Töchtern die gleiche Arbeit geleistet
Es wird Zeit, dass wat passiert!Die Zustände in der CFM werden unerträglicher und das machen die 11€, die wir uns hart erkämpft haben, auch nicht besser. Immer mehr KollegInnen werden
UHZB für alle! Der Personalrat lädt zur Teilpersonalversammlung anlässlich der anstehenden Ausgründung Universitäres Herzzentrum Berlin ein. Da es sich dann ja in irgendeiner Form wohl um eine Charité-Tochter handeln wird,
Ohne sie bewegt sich nichts, und das merken unsere Patient_innen seit Wochen. Ganze Abteilungen stehen ohne oder nur mit sehr eingeschränktem Behandlungsangebot durch Therapeut_innen da. Die Kolleg_innen der Charité Präventions-
Charité bei Facebook Die Charité strebt ja schon seit einiger Zeit eine größere „Social Media“ Präsenz an, die sie nun endlich erreicht hat. Vor kurzem verstarb der zwei Tage alte
Coming home (at christmas?) Nein, es geht nicht um das obige Weihnachtslied – auch wenn das Berliner Abgeordnetenhaus vor Weihnachten beschlossen hat, die Töchter sollen zur Charité und Vivantes zurückkehren.
