…mit der Aufgabe es an die Kollege zuzustellen. Er sollte erstens die Verhandlungen als beendet erklären, und zweitens die Drohung weiterleiten, wenn der Plan nicht angenommen werde, der Standort schließen werde. Zuletzt sollte er die Existenz von Listen erwähnen, auf denen die Zukunft jedes einzelnen Kollegen stehe.