Seitdem der Vorstand den Kollegen vom Glaswerk die Ausgliederung ihrer Abteilung angekündigt hat, bleibt alles still.
Ende 2018 läuft für die Kollegen von Ledvance die Tarifbindung und der Kündigungsschutz ab. Ist das Ziel des Vorstands eine permanente Unsicherheit zu schaffen?