Revolutionär Sozialistische Organisation

Categories : Nr. 31 - Juni 2009Leave a comment

Studie zeigt: Studiengebühren bleiben asozial

On 13. Juni 2009 By RSO Berlin

Über 60% der fast 2 Mio. Studierenden an Unis und Fachhochschulen müssen in Deutschland mittlerweile Studiengebühren zahlen. Trotz der Zahlung von zusammen einer Milliarde Euro hat sich an den Unis wenig zum Besseren gewendet. Einzig die überfüllten Hörsäle wurden etwas… WEITERLESEN

Categories : Nr. 31 - Juni 2009Leave a comment

Warum einen Bildungsstreik?

On 13. Juni 2009 By RSO Berlin

Weil wir durch die neue Bildungsreform Berlins erst recht in Elite (Gymnasiasten) und den ganze Rest (Sekundarschüler) gespalten werden. Weil sich durch G8 und das Bachelor/Master- System der Leistungsdruck krass erhöht hat. Weil die große Politik immer noch lieber die… WEITERLESEN

Categories : Nr. 31 - Juni 2009Leave a comment

Europawahlen – Schattenboxen mit Zuschauerenthaltung

On 13. Juni 2009 By RSO Berlin

Nie gab es so viel Enthaltung und Ablehnung der Politik. Nur 43,1 % wählten europaweit. Vor allem Jugendliche und ArbeiterInnen blieben weg. Die Parteien haben es einfach gemacht, nicht zur Wahl zu gehen! Denn in allen europäischen Ländern singen sie… WEITERLESEN

Categories : Nr. 31 - Juni 2009Leave a comment

Ein Rettungsplan für die Arbeitenden statt Staatshilfen für Unternehmen!

On 13. Juni 2009 By RSO Berlin

Vor kurzem war Europawahl, im September ist Bundestagswahl. Kein Wunder also, dass fleißig gewahlkämpft wird – besonders bei CDU/CSU und SPD, die in der großen Koalition gemeinsam regieren. In der Diskussion um Opel und Arcandor wollen sie jedoch der jeweils… WEITERLESEN

Categories : Nr. 31 - Juni 2009Leave a comment

1,2 Millionen ArbeiterInnen in Kurzarbeit – Entlassungen werden vorbereitet

On 13. Juni 2009 By RSO Berlin

Der neueste Bericht der Agentur für Arbeit meldet für März 1,2 Millionen in Kurzarbeit. Tendenz steigend. Der Arbeitsausfall pro Beschäftigten beträgt durchschnittlich 34,5%. Die Agentur für Arbeit zahlt etwa zwei Drittel des Lohnausfalls. Die Lohneinbußen können je nach Arbeitsplatz und… WEITERLESEN