BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Revolutionär Sozialistische Organisation - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.sozialismus.click
X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für Revolutionär Sozialistische Organisation
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20250618T170000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20250618T190000
DTSTAMP:20250616T204657Z
CREATED:20250613T201313Z
LAST-MODIFIED:20250616T204657Z
UID:10965-1750266000-1750273200@www.sozialismus.click
SUMMARY:Vitamin C Treffen: Wie weiter nachdem CFM-Streik?
DESCRIPTION:CFM Berlin: Ein großer Streik\, kein großer Sieg?Nach 48 Tagen Streik haben sich die Gewerkschaft ver.di und die Geschäftsführung der CFM (Charitè Facility Management GmbH) geeinigt. Etwa 3000 der Beschäftigten der Tochterfirma des Klinikkonzerns Charité werden künftig mehr verdienen! Das ist ein Erfolg\, den die Streikenden erhofft und erkämpft haben. Aber eines der Hauptziele ihres mutigen Streiks\, nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVÖD) bezahlt zu werden\, soll erst mittels Stufenplans in 4\,5 Jahren erreicht sein. Dabei geht es um die Gehaltstabellen. Die Anwendung des Manteltarifvertrages des TVöD wird ihnen weiter vorenthalten. Darin sind in Form von Urlaubstagen\, Schichtzulagen oder der Jahressonderzahlung durchaus wichtige Einkommensanteile geregelt. \n\n\n\nDie Geschäftsführung der CFM und der Vorstand der Charité bleiben also noch immer in einer Blockadehaltung gegenüber den Beschäftigten. Trotz des mächtigen Streiks\, der von Anfang bis zum Ende ohne wahrnehmbares Abbröckeln stark von den Reinigungskräften bis hin zur Medizintechnik geführt wurde\, werden die Entgelte der Beschäftigten keine übermäßig großen Sprünge machen. \n\n\n\nDie Geschäftsleitung der CFM und der Vorstand der Charité sind sicher erleichtert: sie müssen zunächst nicht weiter mit Streiktagen rechnen. Die Fabrik Krankenhaus kann weiterlaufen. Auch der Berliner Senat profitiert: Er kann weiter seine Kürzungspolitik durchführen. Dass das Ergebnis an der CFM keinen großen Sieg darstellt\, passt ihm sicher gut. \n\n\n\nBei den Beschäftigten\, die sich entschlossen und langanhaltend im Streik engagiert haben\, bleiben viele Fragen. Als Mitte Mai ver.di die Notwendigkeit verteidigt hat\, den Streik auszusetzen\, um zu verhandeln\, haben Kolleg:innen die Unentschlossenheit der Gewerkschaft gespürt. Ein großer Teil der Beschäftigten war unzufrieden\, den unbefristeten Streik zu pausieren. Manche wollten den Chefs nur einen statt zwei Tage Verhandlungen geben\, die vier Tage Verhandlungen\, die zugesagt wurden\, waren für Viele ein letztes Zugeständnis. Am Ende hat ver.di die vier Tage Aussetzung ohne jegliche Abstimmung auf 5 Tage verlängert. \n\n\n\nDies war ein Wendepunkt im Streik: die Chefs konnten den Ablauf des weiteren Geschehens bestimmen. Konsequent setzte sie immer wieder die Aussetzung des Streiks als Bedingung für weitere Verhandlungen. Damit konnte die Geschäftsführung die Streikenden unter Druck setzen\, denn die demokratischen Entscheidungsstrukturen innerhalb des Streiks funktionierten nicht mehr. Die Streikpause zwang die Kolleg:innen wieder in den normalen Betriebsablauf\, da wurde es schwierig\, dass Bereichsdelegierte und alle anderen sich gut informieren und mitdiskutieren konnten. Der Tarifkommission fehlte der Rückhalt durch die Streikenden\, deren\, Kritik und Kontrolle. \n\n\n\nMit der ersten Aussetzung des Streiks lieferte sich ver.di den Chefs und ihrer Strategie aus und begann den Streik zu bremsen. Streiken oder Verhandeln? Diese Forderung und die Debatte darüber hatten den Zweck\, den Streik zu beenden. Einige Kolleg:innen hatten den Eindruck\, dass ver.di den Kampf nicht weiterführen wollte\, obwohl ihre Kampfkraft trotz Schikanen der Chefs und Einkommensverlusten nicht gesunken ist. \n\n\n\nViele Streikende wollen aus dem Kampf lernen\, ihren Streik besser zu kontrollieren. Auch im Bezug zu den Organizer:innen: sie haben zwar viel geholfen bei der Mobilisierung und Organisierung des Streiks\, doch letztendlich verlassen sie den Streik nach Ablauf ihres Vertrages und müssen unter den Bedingungen nicht arbeiten. \n\n\n\nNun steht die Urabstimmung über das erreichte Ergebnis an. Doch laut Statut der Gewerkschaft genügen 25% Zustimmung\, um den Streik endgültig zu beenden. Wie auch immer das Ergebnis ausfallen wird\, die Kolleg:innen der CFM haben bewiesen: zusammen sind sie stark – egal ob ver.di Mitglied oder nicht – und nur durch diesen Zusammenhalt können sie etwas bewegen! \n\n\n\nDenn ohne uns läuft gar nichts… das bleibt die Wahrheit\, das haben wir in den letzten Wochen bewiesen! \n\n\n\nDer Streik ist vorbei\, doch wir sollten im Austausch bleiben. Auch um uns gegen mögliche Repression zu verteidigen und uns auf künftige Arbeitskämpfe vorzubereiten. Kommt am Mittwoch\, den 18. Juni um 17 Uhr in die Berliner Kantine\, Bertolt-Brecht-Platz 1\, 10117 Berlin zum Vitamin C-Treffen.Die Kantine befindet sich auf dem Hof des Berliner Ensemble\, rechts über den Hof in Richtung Neubau Bühne\, dann eine Treppe runter.
URL:https://www.sozialismus.click/event/vitamin-c-treffen-wie-weiter-nachdem-cfm-streik/
LOCATION:Berliner Kantine\, Bertolt-Brecht-Platz 1\, Berlin\, 10117
CATEGORIES:Berlin,Veranstaltungen
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.sozialismus.click/wp-content/uploads/2025/06/CFM-streik.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR